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本溪市第十二中学
  王校长  
 

       

   进一步完善学校的德育网络,在我校开展家长学校的的良好基础上完善学校、家庭和社区三结合的德育网络,以学校为主导,开办家长学校,并指导好家长委员会的工作,探索并建立学校教育,家庭教育和社会教育相互协调、密切配合的育人网络和工作体制。

         学校广泛开展实践活动,精心设计活动内容。坚持每周一次升旗仪式;充分发挥学校德育基地、社会实践基地、各种节假日、纪念日的作用,有针对性地开展德育教育。
        按照市教育局统一部署积极开展法制教育。要将法制教育贯穿于学校的教育教学活动中,使学生明确公民具有的权利和应尽的义务,掌握一定的法律知识,初步具备应用法律保护自身权益的能力及自觉维护法律尊严的意识。

        加强心理健康教育,开展心理健康咨询,定期举行心理健康教育讲座,特别要注意有针对性的个体心理疏导,积累个案资料,提高心理辅导质量。积极开展社会主义核心价值观教育活动,深化诚信教育。结合师生身边的实际开展社会主义核心价值观宣讲教育活动。通过开展多种形式的活动,诚信育人、诚信立人,创造和谐的诚信环境,提高学生的诚信道德素养。积极组织各项文体活动。开展内容丰富、形式多样、生动活泼、喜闻乐见的德育活动,丰富校园生活,陶冶学生情操,发挥学生的主动性和自觉性,努力打造快乐校园。开展民族精神教育,弘扬和培育民族精神。弘扬和培育以爱国主义为核心的团结统一,爱好和平,勤劳勇敢,自强不息的伟大民族精神。加强校园文化建设。以学校物质文化建设为基础,以学校精神文化建设为核心,以学校制度文化建设为根本,以学校行为文化建设为载体,努力构建并不断完善具有浓厚育人氛围的鲜明办学特色的学校文化体系。全面推进学校绿化、美化、艺术化工作,在学生中广泛开展读书、看电影等有益的文化活动,打造书香校园。积极探索新的工作思路,切实抓好控辍保学工作。建立健全“控辍保学”目标责任制,进一步完善各种规章制度,班主任和科任教师全方位了解学生,特别是对思想有动摇的学生及时进行疏导和谈心。提高学困生的学习兴趣,对个别学生基础差、对文化课不感兴趣,通过开展社团活动、丰 富多彩的课外活动来吸引学生。做好体卫艺工作。认真贯彻两个“条例”一个“规程”,按照省市落实体育、艺术2+1项目活动要求,依托校本教材积极开展学校体育、卫生、艺术活动。完成省体育、艺术示范校迎检工作,做好2015年中学生运动会参赛、参演工作,积极开展内容丰富、形式多样的校园足球活动。积极开展社团活动做好学生成绩跟踪分析。

       教学常规工作,抓落实、重实效、促进教学质量进一步提高加强教导处日常管理工作,使管理走向规范化,科学化。加强教研组建设,以常态课为基础,加强骨干教师与“高效课堂实践小组”的建设和管理,以点带面促进课堂教学的有效性,以学科教研组为单位,着重培养中青年教师,确保教师教育教学水平的提高,同时督促各组的教研活动及时有效地开展。加快学校信息化建设,督促教师教学中尽可能地发挥白板的辅助作用。1、强化教学管理、规范教学常规严格执行课程计划,坚持按课表上课,保质保量上好每一节常态课,杜绝私自调课、漏课、迟到、早退、中途离开课堂。上课接打手机等现象,教导处加强随堂检查,做详实记录。

进一步规范和强化教学常规工作
①抓实备课
②抓活课堂
③抓勤辅导
④抓精练习
⑤抓细分析

开展课例活动,发挥骨干教师的示范、带头作用

加强学科教育,夯实基础。提高写字质量 针对我校学生写字质量普遍较差的现象,每位任课教师都要加强对学生的写字指导,特别是语文教师要进行书写规范汉字的训练。 培养阅读习惯 一个爱读书的孩子热爱生活的可能性较大,热爱学习的可能性更大;彰显书香校园远不止每学年组织一次读书活动,营造一种浓郁的厚实的文化校园特色要培养学生的阅读习惯。训练学生的计算能力 数理化教师经常反映我们的学生计算能力差,建议每天拿出一点固定时间专门训练计算。 提升审美情感自2015年开始音乐、美术纳入中考,因此加强音乐、美术课教学实效,严把课时关,保证课堂质量,提升学生的艺术素养。

      加强教科研工作为引领,坚持科研兴校加强科研工作,大胆探索,不断总结,不断完善,提高科研工作科学性。适应课改新形势发展的需求,切实转变观念,探索科研工作的新规律和新途径,针对学校教育教学工作中的热点、难点问题,开展科研活动,不断转变工作方式,更新教育内容,为教育教学工作注入时代的活力与特色。充分认识到只有“校兴科研”才能做到“科研兴校”

      充分发挥信息技术的功能,以加强信息技术管理和应用为重点,进一步推进我校教育信息化进程,做到教师与信息化手段深度融合。
1、维护好学校的电教设备,保证正常的教学要求。
2、全力做好九年级的信息技术授课任务,为信息技术中考打好基础。
3、学校网站的及时更新,板块的修改,做到内容高雅。
4、信息及时的报送,争取把学校发生的活动都能及时报送到上一级部门。
5、及时更新学校的数据库。
6、人人通资源目录的建立及资源输入。
7、积极准备教育信息化工作,把日常工作做好。
8、组织教师参加第九届全市教师技能大赛和信息化迎检工作。
9、做好“一师一优课”、“一课一名师”网上赛课活动。

        深化人事制度改革,完善和规范学校人事管理工作

1、继续推进用人制度改革,严格规范操作程序。一按核定的教职工编制,规范设岗;二按教师自愿报名公开竞聘,学校考核,决定聘任。三是做好聘后的考核工作。

2、搞好“吃空饷”整治工作,认真清理、整治、排查,杜绝“吃空饷”现象的发生。

3、严格执行考勤工作制度,加强对各部门考核的监督,发现问题及时沟通,对考核成绩及时归档并汇总,保证考核工作按时完成。

4、做好评优、评先、职称、评聘、考核、岗位设置等管理工作。强化岗位意识,搞好岗位设置,及时完成空岗补聘及工资兑现工作。严格按照市教育局、人事局当年职称评定相关文件、会议精神,严格执行本溪市第二十二中学职称评定工作方案,全过程公平、公正、公开、透明地做好职称评定工作。

5、规范档案管理工作,在省A级的基础上,继续加强档案工作科学化、规范化,为学校的教育、教学及宣传工作服务。做好本学期学校文书档案的归档工作,严格按要求保管、借阅档案。

(七)、高度重视安全工作,创建平安校园

1、强化物防、技防工作

(1)、完善校园内部监控系统,完成安装学校全景摄像头;
(2)、校园内增设一名保安。

2、安全演练常态化根据社会安全事故频发的现实情况,计划每学期进行不少于一次的安全疏散演练,随时根据情况灵活组织,并有针对性开展教育、总结。

3、警钟长鸣,教育为先 有计划、有步骤地开展好校园安全教育活动,除开学、假前、安全教育进课堂等常规教育外,还要抓好“安全生产日”、“防震减灾日”、“综合治理宣传月”等工作的开展、组织、宣传工作。坚持将防火、防盗、交通、卫生等安全教育工作落到实处,形成全校师生“时时讲安全、人人懂安全”的良好氛围。

4、注意排查,及时处理坚持安全隐患排查工作常态化,不走过场。将定期检查(每周末全校范围排查)与随时抽查相结合,坚持每日巡查,时刻保持警惕。不以解决安全事故为工作中心,而以不发生安全事故为工作原则。

5、学校工作,安全为先在学校各项工作中,注意发挥安全科的保驾护航作用。认真贯彻“一岗双责”工作原则,帮助各部门、处室梳理好各自安全工作职责、落实好安全工作要点。同时,在学校组织的各项活动中,积极参与、主动联系、认真协调,制定出有针对性的应急预案,切实保障各项工作、活动有序、安全开展。

         搞好后勤服务工作,强化服务育人意识

1、做好日常后勤工作,确保一线教育教学工作
(1)、经常与各处室联系,了解各处室所需,确保学校各项工作顺利运行。
(2)、做好门卫、收发、绿化、库房管理、走廊操场花卉养护、财务等各项工作,确保专人负责。
(3)、成立学校固定资产管理领导小组,把各项工作落到实处,措施到位,责任到人。
(4)、做好物品的采、发放工作以及校长临时安排的其它工作。
(5)、计划修缮花坛、领操台、楼前正厅。

2、工作规范、制度明确,确保学校工作良性发展。

3、加强后勤的思想和学习工作,增强团结服务意识。

          坚持依法办学、依法治教加大教育法律法规的学习、宣传的力度,上好法制知识的课程,保障学校教师和学生的合法权益,依法处置各类突发事件。

         加大学校宣传力度。围绕学校改革发展稳定的重点,广大教师、学生、家长关注的热点、难点问题做好宣传。强化正确的舆论引导,加大对渐进典型的宣传力度,为学校的科学发展营造健康的舆论环境。2015年是“十二五”规划的收官之年,是深化教育综合改革的关键之年,更是全面推进依法治教的开局之间。同志们,本溪的教育改革和发展已经站在一个新的历史起点,我们要在市教育局的正确领导下,凝神聚力、开拓创新、努力办好让彩屯地区百姓满意的教育,为本溪教育的发展,为加快建设新本溪做出更大的贡献。

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