2016广西北流市城市管理行政执法局应聘城市治理行政执法协管员7
时间:2016-05-31
来源:未知
作者:本溪十二中
为空虚俺市城市管理行政执法步队的力气，确保俺市城市管理行政执法工作畸形有序发展，经请示市政府批准，决议公开招聘城市管理行政执法协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位性质
本次公开招聘城市管理行政执法协管员共7名，均属常设性质的人员。
二、招聘前提
(一)遵纪遵法，具备良好的思维政治品格与职业道德;
(二)身材健康;
(三)年纪35周岁以下(即1981年6月1日当前诞生);
(四)大专及以上学历(退伍军人可放宽到高中)。
三、招聘范畴
北流市(以户籍所在地为限)。
四、应聘措施
(一)宣布招聘公告
在北流电视台、北流市人力资源和社会保障局(下称市人社局)和北流市城市管理行政执法局(下称市城管执法局)发布公告。
(二)报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2016年6月6日至8日(上午8：30—11：30，下战书3：30—5：30)。
3.报名地点：市人社局事业单位人事管理股。
4.报名需提交的资料：
(1)《报名登记表》(报名现场填写);
(2)自己有效身份证、户口簿原件及复印件一份;
(3)毕业证书原件及复印件一份;
(4)近期1寸免冠正面相片4张;
(5)退伍军人还需提交退伍军物证件原件及复印件一份;
(6)有C1类及以上机动车驾驶证者还需提交驾驶证原件及复印件一份。
(7)全日制一般高校毕业生还需提交《毕业生就业差遣报到证》;
5.资格审查方式：招聘工作组对报考者现场进行资历审查，并在《报名登记表》上签订是否赞成报考的看法。
(三)面试
1.肯定面试人选。面试人选原则上按招聘岗位方案数1：3的比例确定。通过报名资格审核的人数如不达招聘岗位打算数1:3的比例,全体进入面试;通过报名资格审核的人数如超过招聘岗位规划数1：3的比例，顺次以有C1类及以上灵活车驾驶证、退伍军人、学历高下(全日制优先)先后顺序确定面试人选。
2.面试方式。面试采用构造化口试方法进行。重要测试专业常识、临场应变、剖析断定、语言表白才能。成就满分为100分。
3.面试时间和地点。另行告诉(详见《准考据》)。
4.面试组织。面试由市人社局、市城管执法局结合组织实行。
5.面试成绩颁布。在市人社局、市城管执法局张榜公布。
(四)考核和体检
1.确定考核人选。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定。如面试成绩雷同，按照确定面试人选的方法确定考核人选。
2,博彩技巧.考核。考核由市城管执法局负责。主要通过查阅报考者个人档案的政审方式进行。
3.体检。市城管执法局负责组织考察及格职员到县级以上存在相称资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检尺度进行。
(五)公示、审批、聘用
被考核人选经考核跟体检合格后，按规定进行公示，公示时光为7天。经市人社局审核同意聘用的人员为被聘用人员，由市城管局按划定与被聘人员签署聘用合同，聘用合同期限由双方协商断定。聘请合同期满后，聘用单位可依据被聘用人员的表示续订或终止合同。首次聘用人员可商定试用期，试用期最长不超过六个月。
五、聘用人员的待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政估算，月工资标准按市城管执法局现聘用的执法协管员工资数额(含社会保险费)履行。
六、纪律监视
保持公开、同等、竞争、择优的准则，严厉依照有关规定进行招聘。自发接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。自动接收宽大干部大众和社会、舆论的监督。如发明有违规或平心而论行动的，要即时予以改正，并按照有关规定进行处置。
本招聘布告由市城管执法局负责说明。
征询电话： 6235680(市城管执法局)
原题目：2016年北流市城市管理行政执法局公然招聘城市治理行政执法协管员公告
北流市城市管理行政执法局
2016年5月26日
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